Tiga Faktor Yang Perlu DIkuasai Dalam Dunia Kerja

Tiga Faktor Yang Perlu DIkuasai Dalam Dunia Kerja

Tiga Faktor Yang Perlu DIkuasai Dalam Dunia Kerja.
Selamat pagi soba. Jumpa lagi dengan mimin yang suka berbagi informasi seputar dunia kerja. Pada postingan kali ini, mimin mau share apa sih yang perlu kita kuasai dalam dunia kerja ? sebenarnaya simple saja sih, tapi ini penting untuk karir kita nantinya agar kita dapat bertahan dan dapat mencintai pekerjaan kita. Niat dan kerja keras saja tidak cukup untuk mempertahankan posisi kita loh, ada banyak faktor yang perlu kita kuasai agar kita dapat menikmati dan mempertahankan pekerjaan kita nantinya.  Nah, berikut beberapa faktor penting yang harus kita miliki :
1. Karakter
Karakter adalah cara berpikir dan berperilaku yang menjadi ciri khas tiap individu untuk hidup dan bekerjasama, baik dalam lingkup keluarga, masyarakat,  bangsa  dan  negara.  Individu  yang  berkarakter  baik  adalah individu yang bisa membuat keputusan dan siap mempertanggungjawabkan tiap akibat dari keputusan yang ia buat. Perlu sobat ketahui, dunia kerja itu sangatlah dipenuhi oleh orang-orang yang memiliki karakter yang berbeda-beda. Diantaranya ada yang memiliki karakter yang ambisius, ada yang memiliki karakter bermuka dua, bahkan ada diantaranya yang memiliki karakter yang licik serta lain-lain. Sejumlah karakter tersebut yang memang hadir di dunia kerja secara tidak langsung, mau tidak-mau harus mampu sobat hadapi dengan benar, terutama untuk karakter yang memanglah tidak memiliki kecocokan dengan kepribadian yang sobat miliki. Dan faktor utama yang memang harus bisa sobat kuasai guna menghadapi keanekaragaman karakter tersebut yaitu mental serta kepribadian yang sobat miliki. Dengan mental sobat serta kepribadian yang memang sangatlah kuat, maka sobat akan bisa bertahan dalam ketatnya persaingan dunia kerja. Baca Juga Lowongan Kerja Surabaya Akhir Bulan Februari.
2. Keahlian atau Skill
Skill yaitu salah satu hal yang sangatlah mutlak yang harus benar-benar dapat sobat kuasai jika sobat ingin mendapatkan satu pekerjaan yang memang sesuai dengan kemampuan yang sobat miliki. Oleh karena itu,sobat harus bisa memperdalam keahlian yang sobat miliki yang memang sesuai dengan bidang yang sobat kuasai, sehingga sobat tidak akan mendapatkan pelecehan dari atasan sobat atau rekan kerja sobat. Sobat tidak usah merasa bingung untuk mengembangkan skill yang sobat miliki, sebab dalam dunia kerja serta segala macam bentuk peluang yang akan muncul nanti secara tidak langsung bisa mengarahkan sobat untuk terus memperdalam skill yang sobat miliki. Selain itu, sobat harus benar-benar siap untuk kembali belajar serta terus belajar.
3. Lingkungan Kerja
Faktor lainnya yang penting untuk sobat kuasai yaitu lingkungan kerja. Karena sebagian waktu yang sobat miliki akan sobat habiskan di tempat kerja. Jika sobat tidak pandai untuk beradaptasi serta sangat kurang dalam memahami sistem kerja di tempat bekerja, maka hal tersebut bisa membuat diri sobat merasa tertekan dan hal tersebut bisa membuat sobat merasa tidak nyaman dalam bekerja. sobat harus berusaha semaksimal mungkin untuk mendekatkan diri sobat terlebih dahulu dengan rekan kerja sobat yang nantinya akan sobat ajak berdiskusi serta bertukar pikiran terkait pekerjaan, dan setelah itu barulah sobat dekatkan diri sobat dengan rekan kerja sobat yang lainnya.
Demikian Tiga Faktor Yang Perlu DIkuasai Dalam Dunia Kerja. Semoga bermanfaat sobat.

Lowongan Kerja Surabaya Akhir Bulan Februari


Lowongan Kerja Surabaya Akhir Bulan Februari.
Selamat pagi. Seperti biasa, kali ini mimin mau share informasi lowongan kerja terbaru buat tema-teman sekalian, informasi ini saya kumpulkan dari beberap sumber. Silahakan melamar bagi yang bermnat atau silahkan share untuk teman, saudara atau siapaun. Semoga bermanfaat. Berikut informasinya :

CV. TRIJAYA MAKMUR

Kami adalah salah satu perusahaan garment terkemuka di Surabaya yang bergerak di segmen pakaian fashion anak dan seragam sekolah. Kami merupakan perusahaan yang inovatif dan kreatif serta secara terus menerus berusaha untuk selalu mengembangkan ruang lingkup bisnis kami untuk menjadi yang terbaik di Indonesia. Saat ini kami sedang membuka kesempatan kerja bagi anda yang menyukai tantangan, ulet serta memiliki kreativitas tinggi, untuk bergabung bersama kami di posisi: 
ADMIN PENJUALAN Pekerjaan utama adalah melakukan pencatatan atas transaksi penjualan produk serta pembuatan laporan penjualan setiap bulannya. Kualifikasi adalah sebagai berikut: 
• Wanita maksimal usia 26 tahun 
• Pendidikan minimal SMA / SMK 
• Memiliki kemampuan input menggunakan software accounting 
• Memiliki kemampuan menggunakan software computer (Ms Excel dan Ms Word) 
• Mampu bekerja dengan target 
• Mampu bekerja dengan baik secara mandiri maupun bersama dengan team 
• Bersedia untuk lembur 
Silahkan kirim lamaran kerja & CV lengkap beserta portofolio design anda melalui e-mail ke: H.SETIOADJI@GMAIL.COM ATAU Kirimkan melalui pos ke: CV. TRIJAYA MAKMUR JALAN RAYA MANUKAN WETAN NO. 24 (PERGUDANGAN BEST JAYA) KAVLING C1 SURABAYA HP: 081-2300-3541

CV. PISON INDOGRAHA
PERUSAHAAN KONTRAKTOR BANGUNAN BUTUH SEGERA 
Site Manager 
– Pria , usia max 38 tahun, 
– Lulusan S1 Teknik Sipil, bisa drafter 
– Pengalaman dibidang Teknik Sipil min. 2 tahun, dan 
– Bisa bekerja sama dengan team. 
Aplikasi CV segera dikirim ke : Jl. Taman Darmo Harapan I Blok EH-15Surabaya atau dapat dikirim melalui email : pison_painting@yahoo.co.id

PT.MILLENNIUM PENATA FUTURES
Merupakan perusahaan dibawah naungan DEPARTEMEN PERDAGANGAN dan BAPPEBTI dan perusahaan ini legalitas ada serta bergerak dibidang perdagangan berjangka serta produk yang di tawarkan adalah Investasi berjangka dan Deposito. Dan untuk saat ini Perusahaan saat ini membuka cabang baru dan membutuhkan karyawati untuk bagian : 
1. CUSTOMER RELATIONSHIP OFFICER ( C R O ) 
Syarat : 
1. WANITA Usia 24 – 30 tahun 
2. Pendidikan minimal D-3 / S-1 
3. Pengalaman yang lebih diutamakan : 
a. Customer Service 
b. Marketing perbankan 
c. Marketing Investasi & Deposito 
d. Marketing Automotive 
4. Penampilan yang good looking, serta murah senyum 
5. Mempunyai link yang luas dan loyalitas kerja tinggi 
6. Mempunyai niat kerja dan semangat yang tinggi 
7. Sanggup kerja dalam team 
2. FINANCIAL CONSULTANT ( Telemarketing ) 
Syarat : 
1. Pria/Wanita Usia 19 – 25 tahun 
2. Pendidikan Minimal SMA/SMK/D-1/D-2 
3. Pengalaman yang lebih diutamakan : 
a. Marketing Perbankan (Kartu Kredit & KTA) 
b. Marketing Property 
c. Marketing Mobil 
d. Sales Promotion Girl ( SPG ) 
e. Marketing Investasi dan Deposito 
4. Penampilan yang diutamakan 
a. Good Looking 
b. Menarik perhatian 
c. Murah senyum 
d. Supel dalam bergaul 
5. Mempunyai Link/relasi yang luas dan banyak 
6. Punya niat kerja dan semangat yang tinggi 
7. Mempunyai loyalitas kerja yang tinggi 
8. Sanggup kerja team 
FASILITAS : 
1. Kerja hanya 5 hari (Senin – Jum’at) 
2. Jam Kerja ada 
2 pilihan a. 09.00 – 17.00 b. 10.00 – 18.00 
3. Allowance + Komisi + Bonus + Jenjang Karir 
4. Sarana transportasi ke nasabah + Driver 
5. Training berkala 
6. Telephon lokal dan interlokal 
7. Bimbingan sampai pengusaan produk Jika para kandidat sesuai dengan kriteria diatas bisa bawa lamaran + CV + foto copy ijazah terakhir + foto copy KTP + Photo 4 x 6 + Surat referensi perusahaan sebelumnya (jika ada) dan langsung interview ke alamat dibawah ini : PT.MILLENNIUM PENATA FUTURES Pakuwon Center 1st floor Tunjungan Plaza 5 Jl.Embong Malang No 1 – 5 Surabaya – 60275 Nama : Hermawan SE HP : 083856596755 BBM : 51C624AF

BPR GUNUNG ARJUNA
Kami perusahaan nasional bergerak dibidang perbankan yang tergabung kedalam BPR GUNUNG ARJUNA, sedang membutuhkan profesional muda untuk menempati posisi dan kualifikasi sebagai berikut : 
A. DIREKTUR BPR 
PERSYARATAN : 
– Wajib Memiliki Sertif BI (Sertifikasi Direktur BPR) 
SYARAT UMUM : 
1. Laki-laki 
2. Usia maksimal 45 Tahun 
. Pengalaman di BPR/Perbankan 
4. Fasilitas (Mobil)+ Gaji+Bonus Akhir Tahun (Nego ke Komisaris) 
5. Penempatan WLINGI BLITAR 
B. KABAG KREDIT 
Kuliafikasi : 
1. Laki-laki/Wanita 
2. Usia Maksimal 40 Tahun 
3. Pengalaman Minimal 2-3 Tahun di Perbankan Mikro/Umum/Lembaga Keuangan Lainnya 
4. Mampu Membawahi Tim Marketing dan Tim Collection 
5. Bersedia Mengikuti Promosi level Unit Manager/Pimpinan Unit/Direktur 
6. Fasilitas Gaji (Negotiable) + Bonus Akhir Tahun + BPJS + Status Tetap (Bukan Outsourcing) 
7. Penempatan Malang Raya 
C. INTERNAL AUDITOR 
Kualifikasi : 
1. Laki-laki/Wanita (Laki-laki Kuota 5 Orang/ Wanita Kuota 2 Orang) 
2. Pendidikan Minimal D3/S1 Akuntansi/Ekonomi/Manajemen Keuangan/Perbankan 
3. Berpengalaman/Fresh Graduate 
4. Gaji Nego (Pengalaman&Fresh Graduate Gaji Berbeda) + Bonus Tahunan + BPJS + Status Tetap 
5. Jenjang Karier Promosi Level SPV/Head Auditor 
6. Penempatan Malang Kota (Holding) 
Untuk mempercepat proses seleksi silahkan kirimkan CV Lengkap via Email di gunungarjunogroup@gmail.com HRD CENTER : 082.895.250.628

Demikian lowongan Kerja Surabaya Akhir Bulan Februari. Semoga bermanfaat.
Baca Juga :

Lowongan Kerja Terbaru di Wilayah Surabaya Februari

Semangat pagi. Mimin mau share lagi informasi lowongan kerja Surabaya. Data ini mimin dapatkan tanggal 23 Februari 2016 dari beberapa sumber yang. Langsung saja ya..


PT. ECO PROPERTI INTERNASIONAL
ONLINE PROPERTI PORTAL BERKONSEP RAMAH LINGKUNGAN DENGAN FITUR YANG MUDAH DIGUNAKAN DAN TERBAIK BUTUH SEGERA 
ACCOUNTING ADMIN  : 
KUALIFIKASI : – MIN D3 / S1 ACCOUNTING / FINANCE 
– PENGALAMAN MIN 2 TAHUN 
– BISA BUAT LAPORAN LENGKAP KEUANGAN 
– MENGERTI PAJAK DAN LAPORAN PAJAK 
– BAHASA INGGRIS MIN PASIF 
– BISA KOMPUTER DAN INTERNET 
– MAMPU MENANGANI ADMINISTRASI DAN KEUANGAN 
– RAPI, TERATUR DAN TERORGANISIR 
– PENEMPATAN DI BUKIT PALMA. CITRALAND. SURABAYA
 – MULAI KERJA SEGERA 
EMAIL CV DAN DOKUMEN KE ANDYZ.ECOHOMES@GMAIL.COM

BERKAT KARYA BERSAMA
Perusahaan Manufacture Perkayuan dan distributor bahan pembantu perkayuan Membutuhkan “Auditor/Accountant”, 
Syarat : 
1. S-1 Accounting Biaya 
2. Bisa membuat laporan keuangan 
3. Pengalaman min.1 thn di bidang industry/manufacture 
4. Usia 23-40 thn 
5. Jujur dan bertanggung jawab 
6. Penempatan Surabaya 

Kirim lamaran kerja Via email : bkbmaju@yahoo.com


PT. IRAWAN DJAJA AGUNG
Bergerak di bidang farmasi (Obat – obatan, Kosmetika, Makanan dan Minuman), yang sedang berkembang dan saat ini membutuhkan beberapa profesional muda untuk menempati posisi: 
 ADMIN GUDANG 
• Pendidikan Minimal SMK 
• Pria usia 22-30 tahun 
• Berpengalaman administrasi lebih diutamakan 
• Belum Menikah 
• Mahir menggunakan komputer minimal Ms. Office 
• Mampu bekerja secara individu maupun team 
KELENGKAPAN BERKAS: 
• FOTOCOPY KTP (yang masih berlaku) 
• PAS FOTO 4X6 BERWARNA 
• SURAT LAMARAN&CV 
• IJASAH & TRANSKRIP NILAI 
BERKAS LAMARAN DIKIRIMKAN KE: DEPARTEMEN HRD PT. IRAWAN DJAJA AGUNG JL. RAYA SUKODONO KM.3.8 SIDOARJO Atau VIA EMAIL: rekrutmen.ida@idagroup.co.id (subjek dituliskan “Admin Gudang”).

PT. SEKAR BUMI Tbk
Bergerak dalam bidang Frozen Food/ Pengolahan Makanan Beku berorientasi export berlokasi di Sidoarjo membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi : 
MANAGER HRD & GA 
kualifikasi : 
– Pria, maksimal usia 45 tahun. 
– Pendidikan segala jurusan dengan pengalaman sebagai HR&GA Manager min. 4 tahun. 
– Memahami UUTK 13/2013 
– Memahami GMP dan Penanganan Audit. 
– Terbiasa ke lapangan / produksi. 
– Mampu berhubungan baik dengan instansi terkait. 

Bagi yang memenuhi kualifikasi diatas, dapat mengirimkan CV ke rosuli@sekarbumi.com


PT.PACO TEKINDO 
Berawal dari perusahaan yang mensuplai kebutuhan industri secara umum, sekarang menjadi Agen beberapa produk alat laboratorium, alat kesehatan dan produk elektrik. Selain menyediakan produk yang lengkap , kami menjual dengan harga kompetitif dan kualitas pelayanan yang terjamin. Dibutuhkan CEPAT 
Tenaga Administrasi Marketing 
– Laki-laki/ perempuan S1/ D4/D3 
– Bisa BAHASA INGGRIS 
– Bisa berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam team 
– Menguasai computer, mengetik cepat 
– Pendidikan Teknik Diutamakan 
– Pengalaman 1 thn dibidang terkait 
Kirim lamaran Anda ke: PT PACO TEKINDO Jl. Medokan Asri Utara 14 Blok Ma III/ R15 Surabaya Telp: 031-870-8835 Email: kaasadi@pacotekindo.com

LOWONGAN KERJA SPG TOKO KAOS DI PTC SURABAYA
Kami adalah bisnis kaos sablon lokal, yang beraspirasi untuk menyediakan kaos sehari-hari yang nyaman dan berkualitas dengan harga terjangkau. Dibutuhkan segera SPG untuk toko kaos retail dengan kriteria: 
– Wanita usia 20-25 th 
– Berpenampilan menarik 
– Pendidikan minimal SMA / setara 
– Jujur, rajin dan bertanggung jawab 
– Memiliki minat di bidang retail 
– Memiliki kendaraan sendiri 
– Mampu mengoperasikan komputer secara dasar 
– Belum menikah 
– Tidak sedang kuliah 
Pekerjaan: 
– Melayani customer toko 
– Menjual dan mempromosikan produk kepada customer 
– Menata dan membersihkan display toko 
– Mengoperasikan program kasir 
– Menjaga dan bertanggung jawab atas produk toko 
Jam kerja: 
– 9 jam per hari, 6 hari seminggu 
– Libur antara Senin – Kamis, weekend dan tanggal merah tetap masuk Bagi yang berminat dan serius bekerja, kirim lamaran lengkap anda ke: info@thetshopindonesia.com atau hubungi 08123202345.

Demikian lowongan yang bisa mimin sampaikan. Silahkan share ya. Terimakasih

Tips dan Cara Melamar Kerja Online Tanpa Biaya



Selamat sore shobat. Pada postingan kali ini mimin ingin berbagi sedikit tips tentang bagaimana caranya melamar kerja dengan biaya yang lebih murah. Bagi mereka yang punya cukup uang, hal ini mungkin bukan merupakan suatu masalah, tapi bagi shobat yang baru lulus sekolah atau kuliah dan masih belum berpenghasilan, melamar kerja bisa jadi beban tersendiri dengan besarnya biaya yang harus dikeluarkan, untuk satu kali melamar kerja shobat harus mengeluarkan biaya pembelian amplop, prin surat lamaran, CV, pas foto, foto copy identitas, fotocopy piagam (bila diperlukan) dan mungkin beberapa berkas lainnya, belum lagi biaya trasportasi atau biaya pengiriman (ex : PO*, J*E, T*KI dll). Shobat bisa ngira-ngira sendiri berapa total biaya yang harus dikeluarkan, itu kalau satu perusahaan yang dilamar, bagaimana kalau 2, 3, 4 dan seterusnya ? kalau masih ada cara yang lebih hemat, ada baiknya kalau shobat mencoba cara tersebut sehingga uangnya bisa digunakan untuk keperluan yang lain.


Seiring dengan perkembangan teknologi dan informasi, saat ini banyak loh perusahaan yang menerapkan system rekrutmen dengan memafaatkan internet sebagai media untuk mencari pegawai baru, beberapa diantaranya dengan menerima lamaran via e-mail, situs web penyedia lowongan kerja, website resmi perusahaan dan lain sebagainya. Nah, dari situ shobat dapat memanfaatkan kesempatan tersebut untuk melamar kerja tanpa mengeluarkan banyak biaya. Baca juga Lowongan Kerja Surabaya 22 February 2016

Berikut ulasan singkat untuk melamar kerja via online :
  • Melamar kerja Via situs lowongan kerja
Saat ini ada banyak situs lowongan kerja dimana sobat bisa melamar kerja melalui situs tersebut tanpa harus mengeluarkan biaya buat transportasi/jasa ekspedisi, tanpa biaya ngeprin surat lamaran, vc dan berkas lainya. Situs lowongan kerja yang populer misalnya ;



Silahkan sobat klik link di atas dan mendaftarkan diri di situs tersebut, kemuadian melengkapi data diri serta ikutilah panduan di situs tersebut.
  • Melamar kerja Via e-mail
  1. Cari dulu informasi perusahaan baik melalui internet atau media lainnya. Kirimkan lamaran, CV dan resume anda melalui e-mail. Persiapkan semua file yang akan diunggah termasuk file scan berkas asli.
  1. Buka email anda, klik compose/tulis, ketik alamat email perusahaan dengan benar, jangan lupa isikan subject email (agar tidak dianggap spam) dengan posisi kerja yang anda inginkan.
  1. Pada badan email buat surat pengantar lamaran kerja anda
  1. Unggah file surat lamaran, CV, resume, scan berkas asli (sebaiknya semua dalam bentuk .pdf) dengan memilih atachment/lampiran, tunggu sampai proses selesai dan send
  • Melamar kerja Via situs resmi perusahaan
Melamar kerja via situs resmi perusahaan ini mungkin agak jarang dilakukan dibandingkan dengan melamar via situs pencarian kerja dan via email, hal ini karena kita melamar langsung di situs atau website perusahaan tersebut sedangkan kita belum tentu tau alamat websitenya dan kita juga belum tentu tau perusahaan tersebut sedang membutuhkan karyawan baru atau tidak. Namun terlepas dari itu semua, kesempatan itu selalu ada. Nah, bagaimana caranya ? Sobat bisa buka-buka website resmi perusahaan yang menjadi tujuan, nah klik pada bagian menu "Carrier", selanjutnya sobat bisa langsung melamar di situ. 

Demikian sedikit tips dari mimin, untuk penjelasan yang lebih spesifik, nanti mimin akan ulas dalam kesempatan selanjutnya. Semoga bermanfaat dan silahkan share artikel ini apabila menurut sobat ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Surabaya, 22 February 2016


Semangat pagi. Senin, 22 February 2016. Kali ini mimin mau update lagi Lowongan kerja terbaru Surabaya. Beberapa informasi lowongan ini, mimin kumpulkan dari beberapa sumber, salah satunya surbayajobfair.com. Oke langsung saja berikut informasinya.

PT. Panin Bank Tbk (Area Surabaya)
Join with us, PT. Panin Bank Tbk (Area Surabaya) PT. Panin Bank Tbk merupakan salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Sejalan dengan perkembangan Perusahaan yang ada,kami mengajak sdr/i untuk berkarir di Perusahaan kami untuk posisi : 
1. Account Officer Program KPR 
Kualifikasi : 
– S1 (semua jurusan) dan IPK min 2.75
– Usia maks 25 thn dan blm menikah 
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, memiliki kemampuan analisa yg baik, mandiri, memiliki minat marketing, percaya diri, dan bisa bekerja dibawah tekanan. (Batas akhir pengumpulan data 26 Feb 2016) 
2. Service Assistant (asisten AO) 
Kualifikasi : 
– S1 (semua jurusan) dan IPK min 2.75 
– Usia maks 25 thn dan blm menikah 
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, memiliki kemampuan analisa yg baik, mandiri,percaya diri, dan bisa bekerja dibawah tekanan. 
3. Marketing Funding 
Kualifikasi : 
– S1 (semua jurusan) dan IPK min 2.75 
– Usia maks 25 thn dan blm menikah 
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, memiliki minat dibidang marketing, mandiri,percaya diri, dan bisa bekerja dibawah tekanan. 
4. Frontliner (CS/Teller) 
Kualifikasi : 
– S1 (semua jurusan) dan IPK min 2.75
 – Usia maks 25 thn dan blm menikah 
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, memiliki kemampuan analisa yg baik, mandiri,percaya diri, dan bisa bekerja dibawah tekanan.
 – Terbuka untuk freshgraduate&pengalaman (maks 2th) 
5. Back Office Kualifikasi : 
– S1 Hukum dan IPK min 2.75 
– Usia maks 25 thn dan blm menikah 
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, memiliki kemampuan analisa yg baik, mandiri,percaya diri, dan bisa bekerja dibawah tekanan. 
– Diutamakan yg sudah memiliki pengalaman di bidang yg perbankan) Segera kirimkan lamaran Sdr/i ke email karir.surabaya@panin.co.id atau ke PT. Panin Bank,tbk KCU Surabaya jl.Coklat no.16 Surabaya dg u.p : HRD


THE GRAND PALACE (PT BERCA SPORTINDO)
Kami perusahaan retail fashion berlokasi di Surabaya Pusat, saat ini membutuhkan kandidat profesional untuk posisi : 
HR & GA MANAGER 
Tanggung Jawab Pekerjaan : 
– Memverifikasi data absensi (Cuti, Sakit, Ijin, Mangkir) yang diinput oleh admin HR. 
– Memberikan training bagi para sales advisor, spv dan jabatan lainnya. 
– Mengontrol kinerja staf GA ( SATPAM, Kantin, dan terkait vendor ) 
– Melakukan, rekrutmen, training, placement, hingga terminasi. 
– Menjaga hubungan baik dengan instansi terkait. 
– dll 
Persyaratan Pengalaman : 
-Berpengalaman dibidangnya min. 3 tahun di retail Keahlian : 
– Menguasai Sistem Payroll 
– Menguasai Microsoft Office 
– Mengerti PPh psl 21 
– Mengerti UU No. 13 th 2003 
Kualifikasi : 
• Pria usia maks. 40 Thn, segala jurusan 
• Mampu bekerja dalam tim maupun independen 
• Jujur, bertanggung jawab, dan teliti 
• Penempatan : Surabaya 
Pusat Lamaran dan CV lengkap, dapat dikirimkan ke panji.kembar@thegrandpalacesurabaya.com

Bank BNP di Surabaya 
Mencari Marketing Kredit Tanpa Agunan. Dicari 10 calon staf marketing pinjaman uang tanpa jaminan (KTA) untuk Bank BNP yang mendapatkan penghargaan bank dengan sistem terbaik perbankan di Indonesia. datang ke: Bank BNP. Jl. Ngagel Tirto gang 1 no. 38 Surabaya 60245. Temui Niko TL nya Arik Purwanto jam 13:00. Lowongan ini s/d jumat 26 Februari 2016. SMS ke 085811474052 sebelum datang. Silahkan tanya soal tanggal batas lowongan. Bawa surat lamaran lengkap dan foto berwarna 1 lembar 4×6. Tulis dapat info dari SJF atau OLX. * 
PERSYARATAN: 
– Pria/Wanita usia 19 – 40 tahun. 
– Proposional, Good looking & Komunikatif. 
– Pendidikan Min. SMA/sederajat. 
– Berpengalaman di bank atau asuransi. 
– lebih diutamakan punya sertifikat atau surat keterangan prestasi kerja sebagai staf marketing di bank atau asuransi. 
– Berpenampilan menarik. 
– Memiliki relasi yang luas. 
– Dapat berkomunikasi dengan baik. 
– Target Oriented. 
– Punya kendaraan motor sendiri. 
– Wanita harus punya sepatu tumit tinggi minimal 5 centimeter warna hitam. 
– tempat tinggal di surabaya atau sidoarjo. 
Sistem: 
– Freelance/bebas waktu. 
– Komisi 4 s/d 5% dari total ACC per bulan. 
– Dapat minimal 17 nasabah per bulan Rp. 150 ribu, hanya jika tanpa ACC 1 nasabahpun dalam waktu 1 bulan. 
– Penghasilan bisa di atas UMK/UMR karena ACC nasabah masih mudah. karyawan kontrak dan gaji 1 juta/bulan boleh pengajuan KTA. 
– Sukses ACC tertinggi 3 bulan berturut turut, bisa naik jabatan. 
– Pelatihan gratis. Info lebih lanjut 085811474052 atau 081330043772 atau 083893542241. Email surat lamaran: nikoalwietriatno@gmail.com foto berwarna, fotocopy KTP, ijasah dan transkrip nilai dibawa waktu datang ke kantor.

Baca juga Lowowngan Kerja Surabaya, 18 February 2016

PT. SEKAR BUMI Tbk 
Bergerak dalam bidang Frozen Food/ Pengolahan Makanan Beku berorientasi export berlokasi di Sidoarjo membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi : 
MANAGER HRD & GA 
kualifikasi : 
– Pria, maksimal usia 45 tahun. 
– Pendidikan segala jurusan dengan pengalaman sebagai HR&GA Manager min. 4 tahun. 
– Memahami UUTK 13/2013 
– Memahami GMP dan Penanganan Audit. 
– Terbiasa ke lapangan / produksi. 
– Mampu berhubungan baik dengan instansi terkait. bagi yang memenuhi kualifikasi diatas, dapat mengirimkan CV ke rosuli@sekarbumi.com

MIRAGE
Perusahaan yang sedang berkembang yang bergerak di bidang IT memberikan kesempatan kepada pribadi yang dinamis dan menyukai tantangan untuk bergabung bersama kami pada posisi jabatan : SALES MERCHANDISER (KODE : MD) 
Kualifikasi: 
• Pria (max. 25 th). 
• Single / belum menikah. 
• Pendidikan min. SMA/K sederajat. 
• Memiliki minat dan pengalaman di bidang penjualan/pemasaran min. 1 tahun. 
• Disukai yang mengerti dan memahami produk IT 
• Mampu berkomunikasi dengan baik 
• Mampu bekerja secara mandiri maupun di dalam team 
• Mengetahui dan menguasai area kerja 
• Rajin, ulet, cekatan, agresif, kreatif dan inisiatif 
• Rapi dalam berpakaian dan berpenampilan 
• Diutamakan memiliki SIM A 
• Siap melakukan perjalanan dinas 
Tugas dan tanggung jawab: 
• Memajang, mendisplay, merapikan dan menata produk 
• Menjaga kebersihan produk yang dipajang ke beberapa outlet yang sudah ditentukan perusahaan 
• Membantu monitor stok produk dan memperlebar shelving di etalase outlet 
• Membuat hasil laporan yang ditentukan oleh perusahaan 
• Menjalankan tugas kunjungan ke outlet sesuai dengan rencana kerja 
• Memberikan informasi tentang produk competitor di pasar Kirimkan lamaran lengkap, CV dan foto berwarna ke : miragehrd@gmail.com
Demikian informasi yang dapat mimin sampaikan. Semoga bermanfaat.
Silahkan share ya.